Trues av oppsigelser

Det er ettermiddag og glissent i Aftenbladets splitter nye lokaler i Stavanger sentrum. Enda glisnere skal det bli. For igår klokken fire gikk søknadsfristen ut for mediebedriftens siste sluttpakkerunde, den andre runden på et halvår. Da fristen gikk ut, var imidlertid bare halvveis i mål med ambisjonen om å kutte 50 nye stillinger.

Journalist Isioma Daniel er en av dem som nå har søkt. Daniel søker på Aftenbladets lukrative studiesluttpakke, som innebærer at folk som sier opp kan få førti prosent lønn i inntil fire år med studier.

- Da jeg først hørte at vi skulle ha enda en runde, ble jeg veldig sint og frustrert. Vi hadde en prosess før jul. Da fikk vi beskjed om at bedriften var reddet. Så kom det en ny beskjed to måneder senere, sier hun.

Kutt som svir

Daniel har vært en av Aftenbladets unge profiler. Ifjor stilte hun opp på «Grosvold» for å fortelle om hvordan hun måtte flykte fra hjemlandet Nigeria etter islamistiske opptøyer mot hennes skriverier. Nå drar hun sannsynligvis til Danmark eller Storbritannia for å studere.

- Dette viser at ingen vet noe om fremtiden. Da jeg ble ansatt i 2007, surfet Aftenbladet på en velstandsbølge. Så har alt snudd.

Kuttene kommer tett som knivene i en barbermaskin for norske mediebedrifter denne våren. Få bedrifter er imidlertid hardere rammet enn Aftenbladet. Etter høstens sluttpakkerunde forsvant 53 ansatte ut døren. Så fikk de 269 gjenværende ansatte et nytt tilbud i slutten av mars.

Stavanger Aftenblad har nemlig opplevd en dramatisk svikt i inntektene ved inngangen til året. Mens inntektene fra stillingsannonser økte fra 40 til 145 millioner kroner årlig i perioden 2005-2008, forsvinner samme type inntekter like raskt som de kom i dagens marked. Tidligere har ledelsen i avishuset regnet med en tilbakegang til godt under 100 millioner kroner i 2009.

Nå er målet at de to rundene med nedbemanning skal redusere kostnadene med omtrent 100 millioner kroner tilsammen. Spørsmålet de ansatte stiller seg, er om det er mulig å få så mange til å slutte uten å bruke tvang.

- Vi må diskutere dette videre med klubbene. I siste instans kan det bli oppsigelser, sier administrerende direktør Hans Abrahamsen.

Han sier målet om å kutte 50 stillinger er helt bastant.

- Vi har en del afp-kandidater som også kan forsvinne. Det er vel en syv-åtte stykker. Men vi legger ikke press på dem, det er høyst frivillig, sier Abrahamsen.

Må si det

Nede på desken i Aftenbladet denne ettermiddagen sitter klubbstyremedlem og Media Norge-styremedlem Line Noer Borrevik. Hun noterer seg sjefens signaler om mulige oppsigelser i en bedrift som aldri før har sagt opp noen.

- Jeg tenker at det må han si. Så er vår oppgave å jobbe sammen med ledelsen for å hindre det, sier hun.

etterbors@dn.no